某股份有限公司董事会由u名董事组成，下列情形中，能使董事会决议得以顺利通过的有()。

本题考核股份有限公司董事会会议制度。根据规定，董事会决议必须有1/2以上的董事出席方可举行；董事会的决议必须经全体董事(而非出席会议)的过半数通过。

A股份有限公司拟收购本公司一部分股份，用于奖励为公司做出杰出贡献的10名职工，根据公司法律制度的规定，下列其拟定的收购计划方案中，正确的是（）。

选项A：公司为将股份奖励给本公司职工收购的股份，不得超过本公司已发行股份总额的5%；选项C：为奖励公司职工而收购的股份，用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出；选项D：为将股份奖励给公司职工而收购本公司股份，应当经股东大会决议。

某上市公司董事会成员共9名，监事会成员共3名。下列关于该公司董事会召开的情形中，符合公司法律制度规定的是（）。

选项AC：经代表1/10以上表决权的股东、1/3以上的董事（至少3名董事）或者监事会（2名监事不行）提议，可以召开股份有限公司临时董事会；选项B：董事长、副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由“半数以上”董事共同推举一名董事履行职务。在本...

某有限责任公司的监事会成员共为6人，其中包括主席1名，在讨论向股东会提出的一项提案时，有3名监事通过，关于该公司的监事会情形，说法正确的是（）。

根据规定，有限责任公司设立监事会，其成员不得少于3人，因此选项A的说法错误；有限责任公司监事会主席由全体监事过半数选举产生，因此选项B的说法错误；董事、高级管理人员不得兼任监事，高级管理人员包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和...

甲公司是一家以募集方式设立的股份有限公司，其注册资本为人民币6000万元，董事会有8名成员，最大股东李某持有公司12％的股份。根据公司法律制度的规定，下列各项中，属于甲公司应当在2个月内召开临时股东大会的情形有（）。

临时股东大会的召开条件：（1）董事人数不足法定最低人数5人或者不足公司章程规定人数的2/3时（选项A董事人数虽然为5人但已经不足公司章程规定人数的2/3）；（2）公司未弥补的亏损达实收股本总额的1/3时（选项D未达到1/3）；（3）单独或者...

某商场采取有奖销售方式促销商品，凡在本商场购买商品超过100元者，可凭当日购买商品小票获得一次抽奖机会，奖金共分三档：其中，一等奖五名，奖金为3000元；二等奖3名，奖金为2000元；三等奖10名，奖金为100元。该商场的有奖销售行为属于不正当竞争行为。（）

「解析」抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元的，属于不正当竞争。

某有线电视台于2011年元旦开通有线电视公共频道，为了提高收视率，每月抽取2万元的大奖1名。关于该行为下列说法正确的是（）。

【答案解析】：本题考核点是不正当有奖销售行为。经营者不得从事下列有奖销售：（1）采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；（2）利用有奖销售的手段推销质次价高的商品；（3）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不超过5000元。

一般来说，在拥有1000名员工的公司里，管理层次为4个，明达公司是一个拥有1000余名员工的高科技企业，该企业拥有多达9个管理层次，据此判断明达公司的组织结构属于（）。

本题考核组织结构的类型。在纵向分工中，基本有两种形式：一是高长型组织结构；二是扁平型组织结构，明达公司的管理层次多于平均管理层次，因此，属于高长型组织结构。

甲公司的董事会由主席李明（同时兼任公司CEO）及4名执行董事和1名独立董事构成。公司还另外设立了独立的审计委员会。内审部门每月向财务经理做书面汇报。根据上述事实判断，该公司在企业治理方面的缺陷有（）。

从公司治理的角度来看，董事会独立董事的人数应超过执行董事的人数；董事会主席与首席执行官（CEO）不能由同一人担任；内审部门应向董事会报告，而非像会计部门主管提供报告；公司应设立独立的审计委员会。

甲公司财务部只有3名员工：1名财务经理，1名会计和1名出纳。甲公司下列日常资金运营管理的内部控制活动中，不符合不相容职务分离控制原则的是()。

【解析】银行印鉴保管职务、企业财务章保管职务、人名章保管职务分离，不得由一人保管支付款项所需的全部印章。选项D不符合不相容职务分离控制原则。

甲公司财务部只有3名员工：1名财务经理，1名会计和1名出纳。甲公司下列日常资金运营管理的控制活动中，属于侦察式控制的有()。

【解析】侦察式控制，在不希望出现的事情发生时能够加以识别。选项A这句话本身就是错误的，出纳负责登记现金日记账和银行存款日记账;选项C均属于预防性控制;选项B和选项D属于侦察式控制。

一般来说，在拥有1000名员工的公司里，管理层次为4个，明达公司是一个拥有1000余名员工的高科技企业，该企业拥有多达9个管理层次，据此判断明达公司的组织结构属于()。

【答案解析】本题考核组织结构的类型。在纵向分工中，基本有两种形式：一是高长型组织结构;二是扁平型组织结构，明达公司的管理层次多于平均管理层次，因此，属于高长型组织结构。

1968年哥伦比亚大学教授爱德华？奥特曼提出了着名的Z分模型，这个模型可用来分析企业的（）。

【解析】Z分模型的原理是通过检查公司的财务报表来预测策略及财务失败。

从12.8万名大学生中抽取1000名大学生，一次直接抽取出40个班级，而以这40个班级中的全部学生(假定正好1000名)作为调查对象，则班级就是（）。

A

通过在变量名（name）前加()字符可以引用变量的值

B