29.往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是

30.以下不属于网申受HR欢迎的原因是

31.简历中的过往经历不包括以下哪个方面：

32.技能类型不包括：

33.STAR法则中不包括：

34.研发类和财务类岗位的一般第一个环节是

35.下面不属于群面要考察leader的点

1.为了提升自己的简历通过率，可以将招聘简章上适合自己的职位挑选2-3个写到简历的求职意向里

2.为避免自我介绍像在背诵，应多用口语化、网络化的语言，以体现当代大学生的年轻朝气。

3.在面试中始终要保持诚信，即使遇到奇葩问题不会回答，也应该诚实地告诉面试官我不会，请面试官另换一题。

4.当简历里有多条经历时，务必按照时间顺叙，以显示自己从无到有、从弱到强的成长历程。

5.因同一面试小组里的应聘者属于竞争关系，当别的应聘者在应聘时出现卡壳时，其他应聘者不应帮忙。

6.在自我介绍时，考虑到有的面试官并没有时间提前翻阅简历，可以背诵自己的简历内容。

7.简历必须控制在一页纸以内。

8.生存类群面题目，应涉及一个人的道德、认识水平等，会有标准答案。