喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？

根据霍兰德理论，哪些职业是E型企业型所对应的职业？

有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的？

如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？

遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？

“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是

做职业选择的时候，首先需要:

自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。

人的职业价值观非常稳定，一般不会因为环境发生任何变化。

价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。

兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。

兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。

自信心与兴趣之间没有必然的联系.

职业决策的前提是信息的掌握。

下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？