约束功能是企业文化的差不多功能之一。

企业文化是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。

企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。（）

企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。（）

具有崇尚美好未来，权威、技术能力、逻辑和条理扮演重要角色，并与风险大、反馈慢的企业相适应的企业文化类型是：（）

文化与市场相互作用而变化，不同历史阶段市场的最大差别在于其与（）的结合。

企业文化与市场发展有着紧密的联系，那么，市场最简单、最基本的内容是：（）

对于塑造企业文化有着重要影响，市场经济时代的英雄，企业的掌门人是：（）

企业文化的核心思想是：（）

“加快企业文化重塑的进程，不能靠强行的管束，而要善于揭示公司的潜在危机，并在危机关头提出对职工有吸引力的号召或倡议”，这表明了企业文化重塑的：（）