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劳动关系实务操作3
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
题型:判断题
选项
A.
正确
B.
错误
正确答案:A