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劳动关系实务操作0-1
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实行综合计算工时工作制的,如果工作时间适逢公休假日,视为提供正常劳动,不支付加班加点工资;如果工作时间适逢法定节日,应按200%的标准支付加班加点工资。
题型:判断题
选项
A.
正确
B.
错误
正确答案:B