根据劳动合同法律制度的规定，用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处200元以上2000元以下的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。()