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绩效考核
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详细
某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高,这属于以下哪种效应()。
A
晕轮效应
B
逻辑误差
C
宽大化倾向
D
首因效应
正确答案:
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