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5.“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”,这是企业为解决薪酬的()问题制定的基本原则。

题型:单选题
选项
A. 外部一致性
B. 内部公平性
C. 绩效激励性
D. 管理过程公平性
正确答案:B