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薪酬管理补考
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5.“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”,这是企业为解决薪酬的()问题制定的基本原则。
题型:单选题
选项
A.
外部一致性
B.
内部公平性
C.
绩效激励性
D.
管理过程公平性
正确答案:B