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行为描述方法
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行为描述面试法的关键点有一下哪些()
题型:多选题
选项
A.
让应聘人员描述过去实际发生的事件
B.
事件必须与能力素质要求有很好的相关性,可据此判断其胜任程度
C.
假定一个事件,让面试者进行描述
D.
应聘人员详细而具体讲出事件的细节以及他当时(而非现在)的看法或行为
正确答案: