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在线名词解释大全 - 巴利克矿业公司内审制定了关键绩效指标体系 - 详细

巴利克矿业公司内审制定了关键绩效指标体系，其目的是什么？

A

是问题审查方法的一种创新

B

发挥审计的能动性，通过关键指标考核引导各子公司、各部门优化工作机制

C

审计部门希望与人力资源部门进行跨职能合作

D

更科学地对各公司、各部门负责人进行管理能力评价

正确答案：

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