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劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（　）

题型：单选题

选项

A. 对

B. 错

正确答案：A

名词解析

【答案解析】本题考核劳动合同的解除。