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详细
根据《劳动合同法》,劳动者存在下列情形之一时,用人单位可随时通知解除劳动合同的有()。
A
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B
B.违反劳动纪律
C
C.严重违反用人单位规章制度
D
D.被依法追究民事责任
正确答案：
参考答案：AC 参考解析：用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形包括:①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;②劳动者严重违反用人单位的规章制度的;③劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的；⑤劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；⑥劳动者被依法追究刑事责任的 依据：2018年教材第八章第326页
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