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在线名词解释大全 - 财务一点通 - 详细

根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或终止劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（　　）。

A

A、用人单位未及时足额支付劳动报酬而劳动者通知解除劳动合同的

B

B、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的

C

C、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D

D、用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

正确答案：

正确答案： A,B,C,D 答案解析：选项ABCD都属于劳动者对劳动合同的解除/终止无过错的情形，用人单位均需支付经济补偿金。依据：2018年教材第八章第334页

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