选项
A.
A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式
B.
B.劳务派遣用工只能是在临时性、辅助性或者是替代性的工作岗位上实施
C.
C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以内的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
D.
D.被派遣的劳动者在无工作期间，用工单位应当按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
正确答案：C,D
名词解析
参考答案：CD
参考解析：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣的劳动者在无工作期间，被派遣单位（用人单位）应当按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。故C、D选项错误。
依据：2018年教材第八章337页