企业年度亏损可以用下一年度的税前利润弥补，下一年度不足弥补的，可以在五年之内用税前利润利润连续弥补。（）

【正确答案】对【答案解析】本题考核收入与分配管理的主要内容。企业年度亏损可以用下一年度的税前利润弥补，下一年度不足弥补的，可以在五年之内用税前利润利润连续弥补。所以，原题的说法正确。【该题针对“收入与分配管理的主要内容”知识点进行考核】