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在线名词解释大全 - 财务一点通 - 详细

甲公司2008年12月20日经股东大会批准通过一项股权激励方案,根据该方案对公司10名高管均等实施股权激励,共授予100万份股票期权,相关人员自2009年1月1日起必须在该公司连续服务三年.第一年允许高管层行权期权总数的25%；第二年允许高管层行权期权总数的35%；第三年年末允许全部行权.授予日股票市价为7元/股,允许授予对象按照12元/股的价格购买公司股票.2008年12月20日每股股票期权的公允价值为6元.若公司在第一年年末预期在第二年年末离职1人,第三年年末离职1人,第一年实际没有人离职；第二年

A第一年末应确认费用120万元

B第一年末应确认费用316．5万元

C第二年末应确认费用168万元

D第二年末应确认费用171．5万元

E第三年末应确认费用112万元

正确答案：

【考点】股份支付的确认和计量【答案】BDE【难易程度】★★★【解析】第一年末应确认的费用=10×10×6×25%+(10－1)×10×6×35%×1/2+(10—1)×10×6×40%×1/3=316．5(万元)；第二年末应确认的费用=100×6×35%－100×6×35%×1/2×9/10+100×6×40%×2/3×8/10－100×6×40%×1/3×9/10=171．5(万元)；第三年末应确认的费用=100×6×40%－100×6×40%×2/3×8/10=112(万元)。本题属于分批行权的情况，以后两个年度确认的费用除了可行权部分，不可行权部分也要考虑最佳估计数。

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