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组织行为学——如何有效管理员工行为
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如果一名员工工作动机很强,但是工作绩效一直很差,这种情况下,他的上司应该怎么做()
题型:多选题
选项
A.
A.鼓励员工参加培训
B.
B.调换合适的工作岗位
C.
C.当面批评
D.
D.置之不理
正确答案: