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基于行为的绩效考评方法主要有图解式评定量表法、行为锚定等级评价量表法、关键事件法和强制分布法。
题型:判断题
选项
A.
true.正确
B.
false.错误
正确答案:B
名词解析
强制分布法属于比较法而非行为法。