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在线名词解释大全 - 人力资源管理 - 详细

360度绩效考核法的主要缺点是()

A

工作量比较大，需要培训

B

可能存在非正式组织，影响评价的公正性

C

不利于团队建设和沟通

D

需要考核者有一定的知识

正确答案：

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