辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。本题中，梁某担任车间主任，不属于辅助性工作岗位。A项错误，不当选。
根据《劳动合同法》第六十六条第二款规定，临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。本题中，梁某的派遣期虽只有3个月，但连续6次续签，其存续时间已明显不符合临时性工作岗位的规定。《劳动合同法》第五十九条第二款规定，“用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议”。甲、乙公司的做法违反了这一规定。B项错误，不当选。
