选项
A.
关于“岗位”的管理（Position），包括组织设计、四定管理、岗位评价等
B.
关于“人”的管理（Person），包括能力提升职业规划、能力激励等
C.
关于“人与岗位”的关系管理（Relation），包括人岗匹配、绩效考核等
D.
关于“组织、岗位、人”的关系管理（Relation），包括战略管理、公司治理等
正确答案：