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组织与人力资源管理
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详细
“定编”、“定员”管理有四个原则需要把握,下列说法错误的是（）
A
“定编”、“定员”必须在企业有一定的业务规模基础上进行
B
二是“定编”、“定员”必须在企业业务发展方向已定的基础上进行
C
“定编”、“定员”具有一定的时效性，即有一个发生、发展的过程
D
“定编”、“定员”需要从数量上解决好人力资源的配置，质量和素质结构上确定使用人员的标准确定相对不那么重要。
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