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基于能力的岗位设计模式更强调人岗匹配,强调员工的自我管理,给员工充分的信任和授权空间,通过员工的自主发挥来完成组织的任务和目标。()

所属分类:宗教学
大分类:宗教信仰与文化
关键词:宗教信仰, 信仰体系, 宗教文化, 精神寄托