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在线名词解释大全 - 组织与人力资源管理 - 详细

内部招募的对象是组织内部正在任职的员工。当组织出现岗位空缺时，组织通过发布内部公告，向员工通告空缺岗位的情况，以及申请该岗位的基本程序，员工根据公告要求自愿申请，成为岗位录用的候选人。内部招募都具有不可替代的优点，对组织而言其优点包括以下哪些内容（）。

A

可以降低招募成本，减少通过报纸、电视等媒体发布招募广告的宣传费用和其他途径搜寻人才的费用

B

有助于人岗的合理配置，组织对自己员工的教育背景、从业经历和个人特长与个性特征了解比较清楚，能够在职位轮换和晋升中更好地做到人尽其才

C

有利于内部员工对本组织文化和工作要求比较了解，有助于其更迅速地熟悉和投入新工作

D

有利于吸引和留住优秀员工，提高组织的忠诚度，减少流失率

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