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组织与人力资源管理
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内部招募的对象是组织内部正在任职的员工。当组织出现岗位空缺时,组织通过发布内部公告,向员工通告空缺岗位的情况,以及申请该岗位的基本程序,员工根据公告要求自愿申请,成为岗位录用的候选人。内部招募都具有不可替代的优点,对组织而言其优点包括以下哪些内容()。
题型:多选题
选项
A.
可以降低招募成本,减少通过报纸、电视等媒体发布招募广告的宣传费用和其他途径搜寻人才的费用
B.
有助于人岗的合理配置,组织对自己员工的教育背景、从业经历和个人特长与个性特征了解比较清楚,能够在职位轮换和晋升中更好地做到人尽其才
C.
有利于内部员工对本组织文化和工作要求比较了解,有助于其更迅速地熟悉和投入新工作
D.
有利于吸引和留住优秀员工,提高组织的忠诚度,减少流失率
正确答案:A,B,D