评估面谈名词解释：在组织绩效评估结束后,员工和其上司之间的正式面谈。内容包括对工作绩效评价结果的认同、对未来工作计划和职业发展所需资源的交流和支持。是绩效管理的环节之一。依据谈话内容的侧重点不同,分为告知性面谈、交流性面谈和问题解决型面谈。