薪资因素名词解释：组织依据各岗位的工作职责和工作资格要求,确定的岗位内容和影响绩效水平的维度或因素。是岗位价值评估的基础和依据的标准,据此确定各岗位的相对价值和报酬水平。选用何种因素取决于工作本身和工作评估的方法,但是一个组织的所有工作应采用相同的薪资因素进行评估,以确保组织内部的可比性和公平性。