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绩效分享计划Ⓜ

所属分类:宗教学
大分类:宗教信仰与文化
关键词:宗教信仰, 信仰体系, 宗教文化, 精神寄托

绩效分享计划名词解释:员工(主要是高层管理人员)的报酬与组织绩效相联系的激励计划。长期激励的一种形式。当组织绩效高出计划的绩效标准时,员工以一定比例的金额共享超额绩效的收益。