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计时工资加奖励(运输经济)

所属分类:宗教学
大分类:宗教信仰与文化
关键词:宗教信仰, 信仰体系, 宗教文化, 精神寄托
计时工资加奖励名词解释:把简单计时工资和奖励两种工资形式相结合的工资形式。它是我国现行工资制度的主要形式。由于计时工资本身的缺陷,不能完全反映同等级职工,在同样劳动时间内实际提供的劳动在数量、质量和效果上的差别,一定程度上存在平均主义倾向,因此,实行计时工资辅以奖励。这种工资形式使在生产和工作中付出超额劳动的职工,除按标准工资计发计时工资外,还付给一定数量的奖金。