又叫做“工资基金”，是指国家规定在一定时期内(年、季)有计划地以货币形式或实物形式支付给企业、事业单位、机关、团体职工的劳动报酬的总数，其中除了标准工资外，还包括各种经常性奖金和各种工资性质的津贴在内。
工资总额的组成项目由国家有关机关统一规定。
工资总额是劳动工资计划和核算工作中的一个重要指标。做好工资总额的管理工作，有利于加强劳动力的管理和劳动计划的贯彻执行。