中国管理体制变革的目标方向名词解释：总的讲,我国现代管理组织创新的目标方向是,彻底摧毁官僚主义和机构僵化的传统管理组织,实现管理组织设计合理化,运行高效化,以保证现代管理实践的有序进行,最终取向管理系统的最佳效益目标。
具体讲,尤其是我国当前管理体制的变革,应突出以下特点名词解释：(1)在以社会主义公有制为主体、多种经济形式并存条件下,企业的经营方式应多样化;(2)建立厂长全面负责,党委核心保证,职工民主管理的企业领导体制;(3)确定追求经济效益和社会效益相统一的经营战略;(4)注重责、权、利相结合,国家、集体和个人利益相统一;(5)健全以生产经营为中心,以建设“五爱”、“四有”职工队伍为主要内容的企业思想政治工作体系;(6)搞好互助互利,共同发展,发挥群体优势的横向经济联合;(7)汲取国外先进管理经验,形成适合我国国情的体制管理技术;(8)树立实现四化、振兴中华的企业精神;(9)建构具有民族风格的现代管理体制模式。