中国现代管理领导名词解释：中国现代管理的基本职能之一。特指通过权力和权威引导和影响他人或组织,以实现其期望目标的行为或过程。这表明名词解释：(1)管理中的领导必须有领导者和被领导者及其相互作用。否则,就不能构成领导活动过程。(2)领导者对被领导者的引导和影响具有权力和权威性时明显的目的性,这种目的性是一种群体目标,一般是该群体所负责的工作任务。(3)管理领导是通过领导者、被领导者以及环境条件三个变量构成的一组复合函数,可用下式表示名词解释：
可见,管理领导最典型的特征是权威和权力,这是开展领导活动的必要前提。从这个意义讲,管理领导的本质就是获取、保持和运用权力或权威的社会管理实践过程。管理领导正是靠其所拥有的权威,在一定环境条件下去实现控制和指挥被领导者;被领导者也正是基于其权力和权威而服从于领导者的控制和指挥;二者共同通过权力和权威取向群体目标,从而表现为一个持续的领导行为过程。
管理领导的权威可区分为正式和非正式权威。正式权威是指由上级授予的权威,即法定的领导者的地位和权利;领导者即据此以领导别人,并掌握奖惩权。而非正式权威是指领导者通过自身的德、才、识、行以及良好的人际关系等而获得的权威。在现代管理活动中,非正式权威远比正式权威值得重视。
