中国公务员的培训名词解释：是指有组织、有目的、有针对性地把对公务员进行素质能力和专业知识的培养与训练,是对公务员进行“再教育”的过程。
在现阶段,公务员培训的方针是名词解释：以马列主义、毛泽东思想为指导,面向现代化,面向未来,培养一支懂得马克思主义基本知识和党在新时期的路线、方针、政策,懂得现代化管理原理,掌握专业知识,有开拓精神的公务员队伍。按照这个方针,公务员培训应贯彻制度培训体系,要把公务员培训制度和完整的培训体系,作为公务员培训规划和实施办法。二是全员培训。要把经过培训作为公务员上岗和晋升的必备条件,把接受培训作为公务员的法定权利和义务。三是学用一致。要根据经济、社会发展的需要及岗位规范的需要,以岗位职务知识范围为主要内容,按需施教,讲求实施。公务员培训主要包括三个方面名词解释：(1)职前培训。它是新录用的公务员在试用期间必须接受的预备训练,目的是使其了解和初步掌握拟任职务必备的业务知识和技能,以符合岗位职务规定的基本要求。(2)在职培训。它是对在职公务员周期性实施的继续教育,目的在于使其不断更新知识,提高政治、业务素质,保持与社会发展同步的知识、技能,以适应高效能的国家行政管理的要求。(3)晋升培训。它是对拟升职公务员在升职前的适应性培养训练,目的在于使其扩大业务知识领域,提高组织领导能力,以适应拟升任职务的要求。公务员培训的形式,主要有脱产培训、业余培训、脱产与在职相结合的培训的途径,主要是由国家建立中央和若干地方行政学院,形成不同层次的国家公务员培训网络,实施对公务员的培训。
公务员培训是公务员系统更新机制的重要组成部分,是提高公务员队伍的素质,优化公务员队伍整体结构,以提高行政效率迅速适应新技术发展形势的重要措施。世界各国对此都非常重视,许多国家如美国、法国、苏联等都建立了比较完整的培训制度和培训体系,并通过法律的形式加以保障。我国从建国初就注意开展了对干部的培训,并初步形成了干部培训的制度,但在“十年动乱”时期,受到了严重的摧残和破坏。党的十一届三中全会以来,我国的干部培训工作工作又重新走上健康发展的道路。随着我国公务员制度的实行,公务员的培训将逐步完善,逐步实现正规化,立法化、现代化。