工会代表职工名词解释：实质是工会代表职工个体经济利益。在社会主义条件下,职工利益分别由国家、企业、工会等来代表。通常,国家代表职工的社会利益,国家通过积累、投资、管理、分配等手段满足职工一部分生产需要和生活需要。企业代表职工的集体利益,企业通过积累、投资、管理、分配等手段满足职工大部分生产需要(在企业具有自主权的情况下)和一部分生活需要。职工的个体利益,主要指个人生活需要,基本通过个人的工资和奖金换取生活消费品而得到满足。但是,在这种情况下,职工个人利益往往得不到应有的满足。例如,在资本主义条件下,没有工会时,职工与雇主单个签订雇佣合同,职工势单力薄,利益常常被侵害。工会成立后,集体合同代替了雇佣合同或使后者从属于前者,用集体的力量与雇主抗衡,职工个体利益得到较好满足。工人阶级夺取政权后,职工多数之所以参加工会,也是为了在社会、集体、个体利益的协调中满足其个体利益。刘少奇说过名词解释：“他们通常的出发点和目的很简单,就是要使工会成为保护他们日常切身利益的组织。他们是为了保护自己的利益和一般劳动者的利益而团结起来、组织起来的。”(《刘少奇选集》下卷第98页)因此,工会就成为职工个体利益的代表者。这里所说的职工个体利益是集合概念,以职工的集合体为反映对象。它包含每一位职工的利益,却不专指某一位职工的利益,更不包括某一职工的不正当利益。尽管工会不能象国家和企业那样组织和实施国民经济建设和企业经营,不能完全代表职工的社会利益和集体利益,但是,工会所代表的职工个体利益也是工人阶级的利益,而且是工人阶级的重要利益。它不仅包含眼前、局部和具体利益,而且包含长远、整体和根本利益。