即降低工资级别。
行政处分的一种。重于记大过但轻于降职的行政处分。
适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受到一定损失，但仍可以继续担任现任职务的国家行政机关工作人员。工作人员受降级处分，其职务工资降低一个工资等级。对职务工资为现任职务最低工资标准的，不给降级处分，可给予其他种类处分。企业事业职工违反纪律的，也可以给予降级处分，降级幅度一般为一级，最多不超过两级。
